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経験者は採用されやすい

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資格があると雇用される

秘書として正社員雇用を希望するのなら、様々な条件をクリアする必要があります。たいてい秘書の資格を持っている人が採用されるものです。秘書検定を受けてみましょう。それから、秘書の経験がある人も採用されやすくなっています。一度でも秘書の仕事をしたことのある人は秘書の基礎が分かっているので、どんな職場でもすぐに慣れることでしょう。それに、正社員募集の内容を見ると、秘書検定取得者や経験者といった言葉が載っていることもあります。最初から、この二つは応募資格となっていることが多いのです。ところが、この二つをクリアしていなくても正社員雇用をしてくれる会社はあります。例えば、研修制度を設けている会社です。資格を持っていなくても未経験者でも、きちんと研修を受けることで秘書の仕事ができるようになることがあります。このように、社員のことを考えて学ばせてくれるような会社はとても親身的で安心できることでしょう。資格も経験もない人は、このような会社を選ぶといいかもしれません。また、最初はアルバイトや派遣社員といった形で雇用する会社もあります。適性を見極めるためにも研修期間を設けて採用するわけです。そして、働くうちに見込みがあるということが分かれば正社員にしてくれることもあります。特に未経験者は、このような形で入社した方がいいかもしれません。雇用形態はいろいろあるので、各会社の特徴を確認した上で働きやすそうなところに応募しましょう。

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